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税理士事務所は、所長が作り上げた゛作品゛と言っても、言い過ぎではない。 主役である税理士個人の人生そのものが、その事務所に詰まっている。 その助演者の一番手が、人生のパートナーである配偶者だろう。 そ ...

国税職員の退官時には、顧問先を紹介する制度（斡旋）が廃止されて5年。 このため、退官後ただちに税理士を開業する人は、めっきり減った。 税務職で最高の特１のランクにたどり着いた人でも、再雇用されている。 ...

自分流が徹底しているのが、税理士一人の事務所。 職員も、自分のお眼鏡に叶った人しか採用しない。 さらに、指示された仕事に、職員がモタモタしていると、雷を落とす。 「なんで、そんなことができないんだ。も ...

規模の小さい支部では、支部長が全権を握り、承継話をまとめるという。 もちろん、すべての支部が同様な態勢を取っているわけではない。 ただし、支部のメンバーから相談があれば、精力的に動くこともある。 税理 ...

これまで、事業承継を相談された税理士の多くが、お金の話は二の次。 とにかく、お客さんと従業員に安心してもらいたいと言う。 先生の思いを繋げてもらえる承継者を探すのが、仲介者の役目。 その一方で、承継す ...

新設企業が少ないこの時代、事業拡大の手法のひとつが事業承継。 税理士会の活動に参加し、高齢の税理士と馴染みになるのもチャンス。 相性が良く、信頼を得れば、事業承継の候補者になることもできる。 ただし、 ...

元気な税理士法人が、目を見張る成長を続けている。 首都圏にも、全国から支店を開設する税理士法人が集まってきている。 情報が集まり、企業経営の中心・東京は、まさに主戦場。 その一方で、首都圏の成長著しい ...

サラリーマンは自分で辞めるというより、定年で辞めさせられる。 定年前に辞めて、割り増し退職金をもらう事もあるが、これはマレ。 大企業などで事業規模を縮小する際、希望退職者を募る条件のひとつ。 最近はこ ...

企業のM&Aの場合、資産等を含め株価を中心に評価を決めるのが普通。 その他、業界における企業の将来性等も加味される。 これに対して、税理士事務所の場合はどうだろう。 個人事務所を考えると、もちろん株は ...

税理士事務所の職員の平均勤務年数は、それほど長くない。 所長との相性で、実力を遺憾なく発揮できる人もいる。 昔、経営者から「自分が、その職員は好きか嫌いだ」と言われた。 出版社での話だが、ゴマすりがで ...