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: 一部に残る持ち逃げ、告発も経費倒れ⁉

2021/05/28 -事務所経営, 勤務税理士の処遇, 従業員, 経営・承継のトラブル, 退職金問題、顧客の持ち逃げ

高齢の税理士が主宰する後継者がいない事務所では、従業員が承継対策に余念がないのもうなずける。所長は仕事を辞めることはできても、家族を抱えた中年の職員には、次なる職場はそうあるものではない。あったと ...

: 業務を選んで"仲間"を集められないか？

2021/05/23 -事務所経営, 経営・承継のトラブル

個人事務所の場合、不足している事務所の能力が日頃から何とかならないかと解決策に悩んでいる例は多い。改正税法などの研修は何時でも出きるが、税理士として経営上の問題を同業者に相談する慣習がない。同時に ...

: 家族従業員の悲しき末路？！

2021/05/19 -事務所経営, 家族従業員の処遇, 従業員, 経営・承継のトラブル

会計事務所で所長の家族が勤務しているのはよくあること、しかも所長の右腕になっていない例もよくみかけらる。仕事ができない子弟が… 所長の子弟がナンバー2としてバリバリ仕事をこなしている場合、事務所 ...

: ○○「先生に頼んであるから、心配するな」

2021/05/01 -承継の決断理由、悩み, 経営・承継のトラブル, 経営統合・M&A

税理士会の支部で活躍した先生にありがちな、無責任なで、特徴的な後継者対策"がある。家族的な経営で後継者のいない事務所によくみられるパターンが、タイトルの一言。資格を取れない職員にしてみれば、自分の ...

: 定年制は必要か、まだその域に達していない？！

2021/04/18 -従業員, 法人の支店化、社員税理士, 経営・承継のトラブル, 経営統合・M&A

会計事務所の事業承継の交渉の際に問題になるのが、職員の年齢。それも業務に精通し、所長の信頼の厚いベテラン職員の話。引き受け側も、それなりの人材を抱えているから、ベテラン職員だと同じ事務所内で仕事をす ...

: 確申後に本格化の案件処理、準備は万端！

2021/04/10 -厳選ブログ, 所長の引退、経営陣から撤退, 支援室の活動紹介・告知

一月延びた確定申告も15日に終わるが、会計事務所にはのんびりする間もなく、３月決算の申告が直ぐにやってくる。例年3月15日から一月ほどは事業承継案件処理が行われ、実質6月からの承継業務がスタートして ...

: お年寄りの一言に耳を傾ける

2021/03/19 -事務所経営, 所長の引退、経営陣から撤退, 所長の高齢化・病い, 承継の決断理由、悩み, 経営・承継のトラブル

高齢の税理士と話をしていると、何度も同じことが出てくる。これを聴かずにやり過ごす事は、非常に難しく、忍耐力が必要になる。結論は出ているのだが、話を終わらそうとはなかなかしないから、たちが悪い。も ...

: 所長税理士の事業承継セミナーを来月開催！

2021/03/11 -事務所経営, 厳選ブログ, 従業員, 支援室の活動紹介・告知

コロナ禍にあっても、税理士の事業承継相談は暇がない。先日も90歳に届こうかという税理士から、朝方に電話がきた。いわく、息子さんが意見の違いから事務所から独立してしまったが、何とか引き戻せないかと必死 ...

: 税理士が顧問先に有益情報を流し、信頼獲得！

2021/03/01 -事務所経営

税理士が有益と判断した経営に関する情報は、それなりには活かす方法はあるはずだと中小企業の誰しもが考える🤔。ある地方の税理士が、出入りしている信用金庫の職員から、中小企業が使える給付金 ...

: あえてHPを変えて、読む箇所を減らしました‼️

2021/02/14 -事務所経営, 従業員, 支援室の活動紹介・告知

高齢の税理士で、直接弊社のHPにたどり着く人はほとんどいなくなりました。ここ数年はおお先生に代わり、事務所で働いている息子さんや娘さんが来ます。先生の勤務状況や事務所の現状を理解されているので、読 ...

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