「 大滝二三男の記事 」 一覧

若手に意気のいい税理士を紹介してほしいというわけだ。 これまでの長い経験を、数年間で若い税理士に教え、自分の”影武者”を作りたいのだ。 自分が辞めた後も、お客さんがついてきてくれるのは、自分と同じ手法 ...

本日は、セミナーの紹介です。 事例研究として、税理士事務所事業承継の秘訣とのテーマで、私が講師を務めます。 このブログを読まれている方には、一度ならずも聞いた（読んだ）ことがあるという内容かも知れませ ...

事業承継を考えている税理士さんは、かなりの数に上ると思います。 税理士の平均年齢が60代中盤になっていますので、サラリーマンの世界ではすでに全員定年。 それらの先生たちの生活を考えると、ほとんどの方が ...

多くの個人事務所で、税理士の家族が働いています。 本当に都合のいい専従者給与と言うシステムに、胡坐をかいている人も少なくありません。 しかし、事業承継や経営統合で経営の効率化を図ろうとするときには、こ ...

そうなんです、税理士業40年、お客さんが減っていくのは仕方のないことでしょう。 60歳を過ぎたころから、営業をして顧客を増やすことなど面倒臭くなりました。 職員も自分の顧客さん以外の仕事をやろうという ...

こんな電話が昨日ありました。 同僚として、事務所の再建にともに頑張っていた先輩の答えでした。 「もう会計事務所の仕事は、自分にはできない。ごめん、ほかの仕事を探すよ！」 そんなことを言って辞めた先輩、 ...

今から40年以上前に税理士試験に合格し、今まさに引退の時期を迎えている老人の声です。 当時は高度成長期、試験に合格すれば、お客が増え続け、収入も倍増の時代でした。 戦後（？）のもののない時代に幼年期を ...

本当によくある話ですが、職員が退職し、お客さんを持って行ってしまう話。 ある税理士事務所に勤務して20数年、いわゆる”番頭さん”的な存在の職員が退職。 その理由が、所長が何の相談もなく事業承継話を決め ...

親族で税理士法人を設立するケースは、全体の税理士法人の中でもかなりのウエートを占めています。 子供も税理士になったことを知った同業者のだれもが、後継者ができたと、大いに羨むところです。 個人事務所のま ...

自分のクライアントだけを承継してもらう場合は、考えないでしょう。 というのも、顧客を紹介するのと同じですから、その紹介料をもらうと考えられます。 その際は、顧客が辞めてしまうだろうということで、顧問料 ...