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「 後継者不在 」 一覧

職員が辞めるので、担当していた顧問先を若手税理士に譲りたい。

有力顧客が引退を認めず、事業承継に悩む!

2019/01/28   -決断の悩み
 

創業時より、何かと面倒を見てもらっていた顧問先を持つ税理士は少なくない。中には、子弟の仲人を務めた顧問先があるという話も聞く。 そんな関与先が事業を拡大する際に、税理士が適宜行った経営のアドバイスが見 ...

【後継者不在】経営者は引退したいが、息子が、、

税理士事務所の経営は一般企業と異なり、資格がなければできない。そのため、自分の子供が試験に合格することを何より願う。 ダブルマスター制度が改正されるまでは、税理士試験に挑戦せずに、会計と法律の修士課程 ...

税理士事務所の最盛期、衰退期に入る前に承継の準備を!

後継者がいない事務所には、それなりの理由がある。子弟と将来の話をすると、親の後は継がないと明言。 娘に婿を取ろうと、知人を頼って監査法人に就職させたが、会計士と結ばれず、他の仕事の男性と結婚。 継がな ...

最初の相談の数年後の依頼、顧客減と職員不足【会計事務所の人材不足問題】

数年前に高齢を理由に事務所承継について相談された税理士先生から、改めて事業承継の依頼が来た。 平均的な規模の事務所 以前の事務所の概要は、所長以下男性職員2名(55才、39才、二人とも無資格)、40代 ...

税理士法人に勤務税理士はいるが、経営を任せられる人材がいない!

まさに、税理士法人も中小零細企業の事業承継と同じ状況に陥っているのが明らかになりだした。 「営業は二の次」が多い業界 仕事はできるが、人の上に立って、舵取りができる人材はそうそういるものではない。 税 ...

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