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職員の補充がままならず、事業承継に?!
2020/08/21 -事務所経営, 従業員, 承継の決断理由、悩み, 法人の支店化、社員税理士, 経営・承継のトラブル, 経営統合・M&A
コロナ騒動の中、70歳を越える職員が業務を引き継ぐことなく退職、事務所は大混乱に。 かねてから、退職を希望していたベテラン職員の代わりを勤められる人を探していたが、できる職員は見つからず。 希望の日時 ...
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後輩が合格し、ベテラン職員が退職!
2020/08/13 -事務所経営, 従業員, 経営・承継のトラブル
後輩が税理士試験を合格し、間もなく登録することになったが、実務を教えていたベテラン職員から辞職願が出された。 所長は慰留すべくベテラン職員と話をすると、所長代理となる後輩と相性が良くないので、辞めざる ...
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職員の給与が経営を圧迫、承継もままならず!
2020/08/06 -事務所経営, 従業員, 承継の決断理由、悩み, 経営・承継のトラブル
税理士事務所の給与は一般の企業、顧問先より決して高くない。というより、安いと言った方が良いかもしれない。 伝統的に、個人事務所に就職する若者は、税理士試験に挑戦するため、いわば徒弟制度並みの待遇に我慢 ...
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親しい税理士に事務所は譲りたくない!
2020/07/15 -事務所経営, 厳選ブログ, 所長の引退、経営陣から撤退
事業承継を考えている税理士に、相手候補はいるかと訊ねると、親しい税理士はいるが候補ではないと答えた。 先生の性格も知っているし、事務所の雰囲気もわかり、職員のことも耳にしているだろうから、話は早いはず ...
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所長が急逝、家族も経営状態を全く知らず?
2020/07/10 -事務所経営, 所長の引退、経営陣から撤退, 承継の決断理由、悩み, 経営・承継のトラブル
ある日突然、税理士事務所の所長が逝去されたら、あなたの事務所はどうなるのでしょう? 税理士と顧問先との関係は、死亡と共になくなり、契約は誰が引き継いでも文句を言えません。 従業員が顧問先を持って他の税 ...
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繁忙期に合わせる税理士事務所の職員募集?
2020/07/03 -事務所経営
新型コロナショックは計り知れない難問を投げ掛け、税理士事務所も顧問先の補助金・給付金関連業務も一段落。 顧問先のなかには、少額の給付金などでは資金繰りを賄いきれず、廃業する企業も出始めてきている。 そ ...
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うちの給料は高すぎないかな!
税理士事務所職員の給与水準は、相場として他業種に比べて低く、事業承継の現場では疑問が飛び出す。 というのも、税理士試験に挑戦中の職員には、休日付与など相応の優遇措置を設けているので、その分給与は安いと ...
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適正な事務所の評価は?
2020/06/03 -事務所経営, 会計事務所の評価・査定
税理士事務所の事業承継で、渡し手はもちろん高い評価を期待するが、はたして何が正しいのだろうか? 当然、通常のM&Aなら単純に年間利益の数年分を基に交渉することになるが、税理士事務所には馴染まな ...
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事業の最盛期に承継できるか?
2020/05/28 -事務所経営, 会計事務所の評価・査定, 厳選ブログ, 所長の引退、経営陣から撤退, 承継の決断理由、悩み
これまでの仲介で、売上額最高の時に税理士事務所を譲り渡したケースが数件あるが、これは極々まれ。 誰もがこれ以上ピークはないと言うのは認めたくないだろうし、たとえそうでも、譲ろうとは考えないのが普通。 ...
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月日が経つのが、あっという間に!?
2020/05/22 -事務所経営, 所長の引退、経営陣から撤退, 承継の決断理由、悩み, 経営・承継のトラブル
年齢と共に、時間が経つのがとにかく早く感じるようになった。 子供の頃は、なんと一日が長いのか、早く明日になーれ、と祈ったりもした。 ところが還暦を過ぎ、やっと大人の仲間入りなんてほざいている間に古希に ...