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気心の知れた職員が、税理士事務所を継いでくれたら良い。 お客さんにも信頼されている職員であれば、なおのこと。 同業者に引き継いでもらうのに比べて、種々のトラブルは少ない。 しかし、職員が引き継ぐ場合、 ...

同一県内で、遠隔地になる事務所を支店にしようとしてきた税理士法人。 規模の小さい個人事務所を救おうと、経営者は手を挙げました。 支店候補の事務所とは、車で2時間ほどの距離で、通えなくありません。 支店 ...

およそ10年前、88才（当日）の先生から相談を受けました。 60才を迎えようとしている女性職員が辞めるというので、事務所を閉めたい。 ついては、お寺や学校の経理がわかる税理士を紹介してほしいとのこと。 ...

とにかく、人が採れない。他の事務所はどうしているのだろう？ こんなぼやきが、税理士さんから聞かされることが実に多くなった。 実際にハローワークはもちろん、人材紹介業者にも募集をかけている。 しかし、即 ...

税理士事務所を開設できたのも、一番の理解者があったからこそ。 その後30数年を経て、事務所もそこそこの事務所に成長した。 後援者である顧客第一号の経営者も、時には苦楽をともにした。 事務所が成長すると ...

息子の税理士は、４科目合格後か最後の一科目が受からず、大学院に。 試験合格組に親父さんは、その事を理由に息子を疎んじていた。 息子に対して、実務的な指導は一切なく、息子は独習。 事務所の職員たちの業務 ...

勤務税理士と所長の年齢差が、25才以上あると承継に疑問符が付く。 所長が、その経営能力を過小に評価することが多い。 実際に勤務税理士は実務オンリーで日々過ごし、経営に関与しない。 というより、所長が実 ...

税理士や弁護士などの資格業は一身専属、死亡とともに資格はなくなる。 ということは、個人事務所の場合は、顧問契約もなくなることになる。 顧問契約が切れた時点で、顧問先は誰のお客ではないことになってしまう ...

税理士事務所に勤務する職員にとって、所長の健康問題は一大事。 所長が事務所の出られなくなれば、近い将来は事務所閉鎖となる。 そうなれば、職場を失い、生活のめども立たなくなる。 自分達だけで対策を立てる ...

今やメールによる情報の交換は当たり前のこと。 メールが使えないと本当に不便ですが、時間もかかります。 税理士事務所でもお客さんとのやり取りは、メールを使うのも日常のこと。 ただし、誤送には十分注意を払 ...