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代表社員税理士は辛いですね、誰も代わってくれません!

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税理士法人の動きが、富に活発になってきています。

法人制度ができて、13年。まだまだ揺籃期の感じですね。

というのも、多くの法人は、創業者が経営者として君臨していますから。

そこには、創業者の悩みを聞くことができる職員はいないのが、普通。

これは普通の企業と同じこと、経営者の辛いところだ。

創業者が引退し、経営者が変わり、経営判断も社員税理士たちがする。

言ってみれば、取締役会で揉んだ上で、株主総会で最終判断を行う。

もちろん、日々の経営判断は、経営陣のトップの代表社員がする。

そんな形ができてくると、創業期から第二期に入ることになる。

そこで、分裂や合従連衡も起てくることになる。

来年は、この段階を迎える法人も出てくるだろう。

相当規模の法人でなければ生き残れない、との判断も強くなる。

まさの「一番じゃなければならないんですか?」。

そうなんです。地域で一番、県内で一番、日本で一番となってくる。

経営者として、実務型ではやっていけない経営体制に変わってきた。

税理士法人の経営者は辛いよ!そんな時代になってきた。

事業承継支援室長
大滝二三男

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大滝二三男

事業承継・M&A支援室長

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