会計事務所に若者がそっぽを向き、タクシー会社の就職試験に数社掛け持ちで、走り回るという。
これをタクシー運転中の新卒2年目の若者の実体験。聞いた途端出てきた言葉は、エッ、本当ですか?
そうですよ、給与は事務系よりも高いし、残業もないし、健保、厚生年金も揃っています。
何と1000人も採用する会社あり、100人以上の会社も数社あるというのだ。こうなると、税務会計業界には来ませんね。
まとめ
それでも、若い優秀な人材確保に四苦八苦の事務所の最善の政策は、事業の拡大を含め、事業承継、M&Aしかない。