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連休明け、身体ばかりか気も緩み勝ち、引き締めましょう!

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年齢がいき、体のそこらじゅうから悲鳴が聞こえるようになる。

眠りも浅くなり、時には不眠症に悩むことのある。

今日の疲れを明日に残さないようにと思いはしても、それができない。

若手職員の働きぶりを見るにつけ、自らの不甲斐なさが情けない。

悲観的なことばかり考えていると、近い"卒業"も考えられなくなる。

しかし、仕事から離れたい気持ちも強いのだが、次に何をする?

税理士の仕事一途に来た自分に、仕事以外に何ができるのか?

何時までも陣頭指揮をとるわけにはいかないジレンマもある。

でも、後継者がいない所長としては、まず後継者を探す義務がある。

今から育てるには、あまりにも時間が無さすぎる。

答えは簡単。事業を他人に譲る。もちろん、職員の雇用も守る。

誰でも税理士業務を継げるわけではない、資格ビジネスゆえに!

そう、明るく顧問先を渡せるような事務所を紹介してもらう。

若手でも、それなりの苦労をして来た税理士に譲ろう。

もちろん、資金的にしっかりした先生でなければいけません。

このような条件を満たした候補者に、先駆者は安心して後を任せる。

引退する先生の家族も、ひと安心だろう。

後は、"毎日が日曜日"のご主人に、不満が起きませんよう祈ります。

事業承継支援室長
大滝二三男

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大滝二三男

事業承継・M&A支援室長

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