エヌピー通信社だからできる会計事務所のための事業承継サービス

エヌピー通信社 事業承継・M&A支援室

ご相談随時受付中

事業承継ホットライン(通話料無料!!)

TEL:0120-800-058 FAX:0120-813-366

未分類

税理士事務所の゛格差゛は広がり、リクルートも業務内容を重視!

投稿日:

会計業界も他業種同様、リクルートは売り手市場になっている。

新卒採用も増え、他業種との激戦に挑戦する事務所も゛苦戦中゛。

職員の移動が比較的激しいと言われる業界だけに、人材募集は゛肝゛。

それも、中途採用で、常時、募集しなければならない事務所もある。

資格者の場合、独立は雇用主にとっては、避けられない事態。

そのため、仲介専門業者と契約し、資格者確保に力を入れている。

それでも優秀な人材を集めることは、なかなか難しい。

就職探しをする資格者も、当然、あの手この手で情報を収集。

ネットでの候補事務所を調べ、悪い噂等があれば、その場で振り落とす。

悪い情報が書き込まれている事務所は、大手が多く、離職者の悪口も。

しかし、ここに来て、事務所の格差が激しくなってきた。

下らない悪口は無視し、待遇や業務内容のチェックで、移動先を決める。

仲介業者にもはっきりと希望を言い、それに合う職場を探す。

受験中の人も、仕事と受験勉強が両立できる事務所を希望することになる。

しかし、資格を諦めた職員の場合は、自分で探すしか方法がない。

知人や友人で、業界関係者しか、有力な職場の情報は出てこない。

このケースでは、自分の要望を強く出すわけにはいかず、我慢、我慢。

こうなると、就職してもそのうち我慢ができなくなり、また離職。

古いタイプの個人事務所では、仕事に精通した人を探すのは一苦労。

というよりも、仕事ができる人材は応募してこない、これが普通。

若者で試験勉強に挑戦中という人を探すのは、もっと大変だ。

所長のわがままに我慢し、無理な注文にも言われるままに、とは行かない。

そんな時代であることを気付かない所長のところには、人は来ない。

税理士法人との格差も広がるだろうから、優秀な人材を得られない。

また、定着率の高い職場は募集することも少なく、目立ちもしない。

そんな事務所を探し出せる人は、ほんの一握り。

個人事務所にとって、今後も゛リクルート地獄゛は続くだろう。

人材不足をカバーするため、経営者に大胆な業務の変革が要求される。

それを克服できる事務所だけが、生き残れるのかもしれない。

事業承継支援室長
大滝二三男

  • この記事を書いた人

大滝二三男

事業承継・M&A支援室長

-未分類

Copyright© エヌピー通信社 事業承継・M&A支援室 , 2020 All Rights Reserved.