カリスマ経営者タイプの税理士と若手税理士の対話。
カ）先生、事務所経営で、今一番重要なことは何ですか？
ワ）コンプライアンス、法令遵守を徹底させています。
カ）なるほど、ある程度の規模がないと気がつかない点ですね。
ワ）そう考えています。税務調査で当局にすぐにわかるものもありますから。
カ）具体的にチェックの方法は？
ワ）顧客からの相談も資格者がチェックし、指導します。
カ）そうですね。無資格者が所長などの指示なく、行うと違反ですからね。
ワ）つい気軽に返事をしてしまいますが、野放しにはできません。
カ）文書にしているんですか？
ワ）はい、クラウドを利用して報告書を残すようにしていています。
カ）契約解除になった顧客からの゛告発゛もあるようですね。
ワ）それよりは、退職した職員からの情報の方が怖いです。
カ）内部牽制がしっかりしていないと、そんなこともありますね。
ワ）法人であれば、一件でも非違事項が出れば、支店も含めて処分。
それだけは避けないと、お客さんに多大な迷惑をかけます。
カ）確かにその通り。今は個人の先生ばかりが処分されていますが、
当然法人の調査もありますからね。
ワ）大規模な非違を把握できた税理士監理官は、評価が上がりますよね？
カ）当然そうでしょう。これからは税理士法人のチェックが厳しくなる。
ワ）我々若手にとって、非違で処分されれば、組織は消滅です。
カ）職員も路頭に迷わないように、指導を強化しなければならないね。
ワ）営業だけに目を向けていると足元を掬われます、しっかりやりましょう。
こんな税理士同士の会話が、実際に行われるようになっています。
個人事務所の先生、大丈夫ですか？面倒な仕事が増えますね、
事業承継支援室長
大滝二三男
